OA知識
OA系統(tǒng)辦公如何幫助企業(yè)實現知識管理?
企業(yè)信息化建設快速發(fā)展的情況下,知識管理是企業(yè)最重要的特殊資源,是員工和組織的智力資本,因此應用價值是非常重要的。知識管理根據組織智力或知識資產創(chuàng)造價值的過程。例如,知識管理根據個人、部門、組織或者與第三方能在某個合作項目中創(chuàng)新和共享價值。知識管理是一個創(chuàng)造價值的過程,能夠利于虛擬和無形中進行資源結合,也能利于協作與資源結合進行資源價值的最大化。
協作oa系統(tǒng)能夠擁有這樣的平臺:首先是因為知識管理來源于工作,也應用于工作中。對于協作oa平臺辦公而言,OA能夠提供知識管理進行實際支持的技術;其次,就是協作oa系統(tǒng)與知識管理者能夠在思想上相聯相通,最后才能將協作管理與知識管理相結合滿足于需求。
作為一個企業(yè)而言,知識管理的最重要的地方是因為要快速、高效的得到知識內容,才能建立企業(yè)的知識庫,而在的oa辦公系統(tǒng)大部分都支持及時性、有效性、可被利用性和可持續(xù)發(fā)展性;而另一個內容就是知識要能夠大流量、高效率的流轉,oa系統(tǒng)能夠快速的將知識進行通常結合到企業(yè)的各個工作中,能夠以最合適的形式進行知識共享、利用、增值;最后就是要建設有知識的人和內部組織,能夠協作oa系統(tǒng)對相關人員和組織變革,能夠快速的適應企業(yè)的知識管理,從而實現企業(yè)的效益。
協作oa辦公系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現知識管理,增強企業(yè)的知識積累與沉淀,還能促進知識有效的流通,增強協作能力,主要以下幾個內容:
1、結構化的管理知識文檔,減少知識而降低成本費用;
2、幫助員隱性知識的溝通與共享;
3、幫助專業(yè)領域、跨專業(yè)領域、跨部門、跨地域員工溝通與交流;
4、幫助各分支機構快速成長,為企業(yè)提供模塊化可復制知識;
5、建立穩(wěn)定可積累的體系結構,為企業(yè)提供持久發(fā)展的基礎;